2021年以来，为更好吸引大学生特别是建德籍学子毕业后返回建德就业创业，缓解全市青年人口净流出问题，共青团浙江省建德市委员会紧扣团中央“返家乡”社会实践工作要求，通过“三聚焦”手段，在地理位置、财政状况、人口规模、教育环境等多重不利因素制约的情况下，立足本市实际，联动市委组织部（人才办）、教育局、人社局等部门，全方位招引大学生返乡实习实践、就业创业。

　　聚焦厚植“近悦远来”实践热土

　　以真诚促实践

　　一是组织引领，上下联动增强平台“吸附力”。采取“1+X”工作模式，在全国范围内建立1个高校学子联盟、63个建德籍学子工作站，直接联系服务在外建德学子超6000人。制定《建德学子工作站经费管理使用办法》等机制性文件，规范经费保障、人才培养等环节。

　　由财政、人社、教育、卫健等36个机关部门和16个乡镇（街道）“一对一”联系联盟高校和学子工作站，搭建起“政府＋高校＋学子工作站”联动的组织网络。

　　线上组建交流微信群，推出“建德青雁说”公众号，为学子们提供网络集聚地，实现相关信息“一键直达”；线下做好延伸服务，统筹团属“青年之家”、大学生创业园等平台资源，提供交友互动、实践创业“根据地”。

　　二是机制支撑，细化阶段建构服务“全周期”。构建“启航、远航、归航”三个维度的建德市“青雁归巢”全周期人才引育体系，通过统筹部门、企业、高校、中介机构等各方资源，实现本地学子全过程动态信息掌握和跟踪服务。

　　在“青雁起航”阶段，联动市教育局，面向初、高中（含高职）学生，设置爱乡教育和职业规划指导等课程，成立新时代建德故事青年讲师团，通过“爱家乡”思政课，启发故土情怀，培养学生们的“爱乡”之念。

　　在“青雁远航”阶段，常态化组织开展建德籍学子沙龙、走访、寄送家书等活动，积极宣传建德学子返乡实习实践、创新创业的典型案例，唤醒学子们的“思乡”之情。

　　在“青雁归航”阶段，广泛发布“双招双引”政策及人才需求等信息，打破大学生的信息壁垒，让在外学子能够结合自身专业技能，提前做好毕业返乡计划，为学子们创设“归乡”之机。

　　三是政策优化，整合资源搅活引才“春水池”。资金保障展现“力度”。出台大学生来建就业创业扶持政策，对大学生实习实践补贴予以“加码”，近三年累计兑现实习补贴187万元。主动联系政策应享未享人员，变“人找政策”为“政策找人”。

　　后勤保障传递“温度”。联合本地优质酒店打造青年人才星空驿站18家，为实习、创业大学生提供3-7天的免费“拎包入住”。联合市旅投公司等单位为返乡大学生提供国有景点免门票、景区免费停车等一条龙服务。

　　需求保障彰显“精度”。以大学生需求为导向，推出《“梦想+”最潮实习生计划方案》，从生源导入、岗前培训、导师指导、考核表彰等多方面入手，建立完整的全阶段“返家乡”保障机制。

　　聚焦搭建“能力锻炼”实践平台

　　以培养促实践

　　一是数智赋能打造学子服务平台。创新推出“青雁归巢”应用集群，涵盖实习见习、交友活动、商圈优惠等功能，实现学子实践经历、能力画像、就业岗位匹配等一档全览。

　　开展线上调查与信息摸排，畅通“企业—学子”供需双方沟通渠道，推动信息联通互融，累计收集在外大学生信息1.2万余条，开展针对性云聘会3场，推荐就业岗位800余个，成功吸引378名建德籍学子返乡就业创业。

　　汇编全市各类青年人才政策和办事指南，发布青年人才《来建一本通》，为实习生提供出行指导、项目资助、生活补贴等服务，有效缓解返乡大学生“就业焦虑”和“创业恐慌”。

　　二是多措并举搭建引才聚智平台。拓宽校地合作范围，联合清华大学、中国美院等高校开展大学生社会实践基地建设、大学生招引合作洽谈，累计签署校地战略合作协议53份，建立47家高校人才工作联络站。

　　前移招才引智端口，联合市人社局等部门组建赴外宣讲“百校引才专列”，常态化赴各高校开展招聘活动与社会实践宣传。

　　整合政校企研资源，联动中国水稻研究所、省农科院等院所资源，常态化举办科创菁英TALK等系列活动，吸引200余名高校研究生赴建德对口企业开展专业实践。

　　三是大赛大会营造创新创意平台。聚焦产业发展，搭起“戏台子”。承办各类产业赛事活动，邀请500余位院士、专家开展产业咨询、项目路演，帮助大学生提前了解产业发展，谋划未来发展方向。

　　聚焦青年潮创，掀起“脑风暴”。举办首届中国研究生“美丽中国”创新设计大赛、“建德·17创”大学生创业大赛总决赛等系列活动10余场，为大学生提供交流展示、协同创新的平台载体。

　　聚焦乡村振兴，激发“青力量”。通过建德市人大法定程序将每年的6月5日确定为“建德农创日”礼遇乡创青年，连续多年举办长三角大学生农创日、乡村人才振兴促进共同富裕大会，吸引青年回到家乡扎根乡土，为“千万工程”注入青春力量。

　　聚焦打造“学子满意”实践品牌

　　以活动促实践

　　一是举办特色品牌活动，让学子感受家乡温情。构建情感纽带，连续三年开展建德城市体验系列活动18场，通过“17趣建德·城市体验官”等活动，帮助建德籍大学生更好地了解家乡变化，增强对家乡的热爱和认同感。

　　广开纳谏之门，举办大学生座谈交流会，了解大学生的实习实践感悟及对实习岗位、实践环节的意见建议，优化下一年的实习实践方案；组织大学生与人大代表、政协委员“面对面”，集智聚力推进青年发展型县域建设。

　　周密谋划实践，围绕宋韵文旅产业发展、乡村人才振兴促进共同富裕等领域，2023年共发布调研实践课题15个，吸引了22支队伍120余名大学生报名参加。

　　二是推出创业就业载体，让学子看见无限可能。瞄准学子需求，不断探索创业与学子之间的融合点，提升服务精准性。推出“乡村梦想家”“万个共创工位”等计划，为创业大学生提供场地、项目、资金等多维度支持，实现创业孵化“拎包入驻”一条龙服务。

　　三是开展青春建功行动，让学子赋能家乡发展。发挥学子专业特长服务发展大局，累计聘任71名高校学子为“家乡推介官”代表，让更多人了解建德、来到建德。积极推动学子实践队走进田间地头，为乡村发展、产业升级出点子、想办法。围绕基层实际需求，推出针对性实践岗位，通过志愿汇APP、《新安青年》微信公众号发布丰富多彩的志愿服务项目，让大学生社会实践与文明城市建设双向奔赴。