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共青团贵州省福泉市委员会:发挥实践平台效能,做实育人链条“四篇文章”

发稿时间:2024-07-03 17:28:00 来源: 创青春

  自大学生“返家乡”社会实践活动启动以来,团福泉市委聚焦做实育人链条“四篇文章”,积极动员返乡大学生投身乡村振兴、社区服务等社会实践活动,体制机制进一步健全,活动内容进一步提升,社会功能和政治功能进一步彰显,影响力和关注度进一步扩大,形成一系列特色品牌项目。

 

  聚焦“谁组织”,高位推动,做实“起步”文章

  一是提高“重视度”。建立“1+2+N”的大学生“返家乡”社会实践工作体系,成立由市人才办总牵头,团市委、市人社局和各服务单位党组织相关负责同志为成员的领导小组,推动大学生“返家乡”社会实践工作走深走实。积极向市委汇报,争取市委支持,市级财政拨付专项10万元经费,并常态化根据开展情况进行适时增拨。

  二是加强“联动性”。建立部门企业联动制度,定期组织有关部门单位召开联席会议,共同商讨和研究“返家乡”社会实践重点工作任务,清单化、项目化、节点化高质量推动工作落地落实,有效保证活动提质增效。

  三是提升“融合度”。找准小切口,充分利用主题团日和组织集体活动方式,辐射带动企业主动支持、部门共同协作、社会积极参与。孵化出福泉大学生联合会、暑寒假实践义教队等青年团体组织,实践活动实现由原来的共青团直接牵头,转变为共青团支持、大学生联合会统筹,形成青年事青年谋、青年干、青年引的良好局面。

  聚焦“怎么寻”,量身定制,做实“谋划”文章

  一是充分发挥团组织作用。通过高三年级团支部的组织作用,建立高三毕业生联络群,将即将步入大学的同学及早纳入联系范围,确保人员精准联系。发挥好贵州共青团大学生资助项目“茅台”“习酒”资助计划,引领312名受资助对象带头参与实践反哺社会发展。

  二是精准掌握实践岗位需求。在每年寒暑假即将到来之际,通过组织召开座谈会、实地调研和问卷调查的方式,收集大学生关于开展实践活动的意见建议,精准掌握需求,有针对性地谋划活动方案。

  三是科学有效分配岗位。按照“因需设岗、按岗招人、双向选择、属地管理、就近就便”的原则,征集实践岗位,并结合学生个人意愿、专业特长和个人优势科学分配实践岗位。2021年以来累计征集岗位500余个,帮助450余名大学生找到心仪的实践岗位。

  四是有力有序宣传动员。积极建立宣传引导平台,依托市级融媒体平台和共青团新媒体矩阵,以大学生喜闻乐见的方式发布实践招募令等,开设“返家乡”线上活动专栏,充分展示往期大学生实践风采,激发大学生参与自主性和积极性。

  五是建立与市内高校的良性沟通共建机制。指导高校团委按照“一份实践计划、一份参与团员名单、一份服务项目清单、一次实践成果展示”的方式,组织动员学生参加社会实践,就近就便形成优势互补、资源共享、人才共育的结对关系。

  聚焦“怎么育”,靶向发力,做实“赋能”文章

  一是强化思想政治引领。利用“线上+线下”相结合的方式,通过举办“福泉青年说”、读书分享会等活动,不定期组织大学生学习党的创新理论。扎实开展主题教育实践,组织大学生在重大时间节点广泛开展主题活动,引领大学生自觉践行社会主义核心价值观。

  二是建立“一对一”导师帮带制度。明确每名大学生1名指导老师,建立个性化传帮带机制,通过讲政策、授技能、传经验、解疑惑,以“教”带“学”、以“帮”助“干”,帮助大学生解决实践中困难和问题,更快适应岗位。

  三是抓好先进典型示范引导。建立考核和奖励机制,对表现较好的大学生予以表扬,打通高校与地方团组织联系通道,将特别优秀大学生实践期间表现情况向其所在学校团委反馈,增强大学生参加实践活动的获得感和荣誉感。

  四是注重一线实践体验。积极建立与各村党组织和大型企业的联系,组织大学生到乡村振兴、项目建设第一线实地调研,观摩大型产业基地和大型磷化工企业,帮助青年学生开拓视野,了解和体验家乡变化,增强对家乡的归属感、认同感和自豪感。

  五是深化“政校企”合作模式。与省内高校搭建合作平台,建立政府牵头搭桥、高校培养、企业使用的培育链条,开设企业“订单班”,帮助大学生掌握福泉就业形势,在解决大学生实习就业的同时也为企业提供专业化人才。

  聚焦“怎么留”,固本培元,做实“聚力”文章

  一是发挥联系平台效能。建立“返家乡”大学生联络群,拓宽福泉籍在外大学生的联系渠道,不定期推送就业招聘信息,解读人才政策,向福泉青年发出“青春之邀”,加快青年人才汇聚福泉。2021年以来建立大学生联络群3个,引流1800余名外来大学生毕业青年、431名西部计划志愿者来泉发展。

  二是搭建就业创业平台。依托市人社局建立青年就业创业服务中心,为返乡就业创业青年提供关于就业帮助、创业扶持、优惠政策咨询等服务,常态化开展人才回引活动。2023年度提供高校毕业生就业精准服务800余人次,累计举办各类招聘活动20余次,推送就业岗位1.6万个。

  三是搭建服务保障平台。做优“贵人服务?泉程无忧”品牌,为青年就业创业提供政策、资金等方面的服务保障,2023年发放青年群体创业担保贷款619.5万元,创业补贴14.4万元,全省首家为西部计划志愿者缴纳住房公积金,吸引更多青年留泉来泉。

责任编辑:蒋宇骏