中国青年网北京8月10日电（记者 张哲宁 通讯员 黄颖哲）为提升退役军人数字技能、促进退役军人就业创业，助力数字中国发展，南京师范大学新闻与传播学院“退伍不褪色”社会实践团队在操瑞青老师的指导下，于江苏省南京、扬州等多地展开以“退伍不褪色：新时代中国退役军人的数字技能提升与就业创业实践”为主题的暑期社会实践。
社会实践团队成员参与南京市栖霞区退役军人就业创业促进会。黄颖哲 摄
实践前期，为科学衡量评估退役军人的数字素养与技能水平，团队查阅分析国内外大量资料，创新性搭建科学合理的退役军人数字素养与技能层级化指标。依托现实场景设置具体问题，形成调研问卷。团队通过有合作协议的地方退役军人事务局提供的退役军人信息，主要面向退役1-3年正值就业创业关键期的退役军人进行调研，共回收江苏省全部13个地级市的有效答卷461份，形成可视化问卷分析报告。
为进一步了解退役军人的数字技能与素养和就业创业现状，团队通过线上线下多种方式，对20位不同行业、不同年龄层次的退役军人进行了半结构化访谈。他们有的退役后返乡深耕，成为基层党员；有的成为消防警官；还有的选择自主创业。访谈围绕退役后现状、数字素养与技能自我评估、对有关部门政策的关注度、相关意见及建议四个方面展开，深度挖掘退役军人在该方面的现状及发展可能性。团队及时整理多元化的访谈资料，形成文字稿15万余字，以及翔实的访谈分析。
社会实践团队成员访谈栖霞区退役军人就业创业促进会占秘书长。何沚若 摄
实践中期，团队成员在7月20日至8月6日，走访了南京、扬州等多地区县级退役军人事务局、退役军人就业创业促进会以及社区退役军人服务站等与退役军人就业创业密切相关的部门和组织。8月2日，团队成员走访了江苏省首家区县级退役军人就业创业促进会——南京市栖霞区退役军人就业创业促进会，并与促进会秘书长占从庆进行了深度访谈。团队成员不仅知道了占秘书长作为退役军人是如何学习并运用数字技能，带动战友们一起考试通过计算机一级考试的，也了解到促进会与栖霞区退役军人事务局，以及60余家会员企业在助力退役军人运用数字技能就业创业方面的举措、成就与不足。占秘书长肯定了团队在扎实的调研数据上进行的问题分析，以及提出的创新性路径，并给予实践团队感谢信。
为扩大实践影响力度，让更多的人关注退役军人数字素养与技能提升与就业创业议题，团队打造“数筑未来”全媒体矩阵，积极运营微信公众号、微博、b站等新媒体账号。团队成员不仅在实践期间实时跟进，撰写发布推文，还制作了八一建军节主题海报、问卷海报、短视频微课等融媒体作品，发挥新传优势，丰富实践形式，收获了多方好评。
放眼新时代，无论是就业还是创业，对于数字素养与技能都有一定的要求。而拥有较高的数字素养和较强的数字技能不仅可以为退役军人就业提供更多选择，也能为其创业扫除一些障碍。当退役军人的数字素养与技能和飞速发展的数字时代相接轨，如果其就业创业问题受到足够关注和帮助，他们便可以进一步发挥自身的优秀品质，做到“退伍不褪色”，继续奉献社会，助力数字中国发展。
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